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News

JR Cape eröffnet neues Büro in Korea

Japan - War of Talent
Artikel im Asia Bridge Magazin Nov 2007

Interviewreihe
"Im Gespräch" befasst sich in der aktuellen Ausgabe unserer Interviewreihe speziell mit dem Thema Kreativität, insbesondere mit der Bewertung dieser Eigenschaft bei Mitarbeitern durch Führungskräfte in unterschiedlichen Industrien. Ist Kreativität eine globale Anforderung, oder wird Einbringung kreativer Ideen im Geschäftsleben überschätzt?
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Neues JR Cape Büro in Shanghai
JR Cape hat einen weiteren wichtigen Schritt nach China vollzogen. Nach Etablierung unserer Tochter in Hong Kong hat die Entwicklung nicht halt gemacht. In den ersten Wochen des neuen Jahres 2007 haben wir ein weiteres Büro an dem für uns und unsere Klienten wichtigen Standort Shanghai eröffnet.
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Message from the Board

Liebe Leser,

"2006 war wirklich ein bewegendes Jahr für unser Unternehmen..."


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Hot Job

Branch Manager Taiwan Solarindustrie



Das exekutive Management der JR Cape Gruppe wird durch zwei unserer Partner gebildet, die neben der jeweils regional ausgelegten Geschäftsführung aktiv in die Projektarbeit im Rahmen der JR Cape Beratungsdienstleistungen involviert sind:
Dr. Ralph Jauss
Managing Director Europe

Als eines der Gründungsmitglieder von JR Cape ist Ralph Jauss verantwortlich für unsere Niederlassungen in Europa. Er hat Wirtschaftswissenschaften studiert und promoviert. Er war während seiner langen beruflichen Laufbahn in unterschiedlichen leitenden Funktionen in der Industrie, dem Dienstleistungssektor und in der Finanzdienstleistung tätig. Ralph Jauss ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalberatung vorwiegend deutscher Unternehmen und Konzerne tätig und 2005 als damaliger Partner einer führenden Beratungsfirma zu JR Cape gewechselt.

Maik Richter
Managing Director Asia-Pacific

Nach langjähriger Erfahrung als Expatriate in verschiedenen Ländern Asiens ist Maik Richter als asienverantwortlicher Partner zu JR Cape gekommen und ist verantwortlich für unsere Organisation und Projektleitung in dieser Region.
Er hat einen Master in Business Management East Asia erlangt und neben bisheriger Arbeit im Executive Search Funktionen im den Bereichen Geschäftsentwicklung, Marketing & Sales, in der Markteintrittsberatung als auch im Management wahrgenommen.




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