Liebe Leser,
2006 war wirklich ein bewegendes Jahr für unser Unternehmen. Nach der Start-up Phase, die mit Erfolg gemeistert wurde, haben wir unser Geschäft national und international weiter ausgebaut. Wir konnten neue Kunden gewinnen und sie von unserem Qualitätsanspruch überzeugen. Kundenzufriedenheit stand im abgelaufenen Jahr bei JR Cape an erster Stelle.
Zusätzlich zu unseren bestehenden Büros in Singapur, Deutschland und U.K. haben wir damit begonnen, unser Netzwerk auszubauen. Unser Ziel ist es, immer da zu sein, wo unsere Klienten uns brauchen. Wir konnten ein Team von erfahrenen Beratern in Osteuropa für uns gewinnen und damit den Wünschen deutscher Unternehmen nachkommen. Aber auch die Eröffnung unseres Büros in Hong Kong ist ein Schritt, den wir auf Wunsch unserer Kunden vollzogen haben. JR Cape (HK) Limited ist für uns zudem Teil einer strategischen Entscheidung, um näher an den Markt von „Greater China“ zu gelangen.
Wir sehen unsere Rolle als Brückenbauer zwischen Europa und Asien. Dabei ist es uns wichtig, unsere Klienten bei der – häufig internationalen – Suche und Auswahl durch einen exzellenten Service zu überzeugen. Projekte im internationalen Executive Search finden unter sich ständig wandelnden Rahmenbedingungen statt. Effiziente Abläufe und eine Konzentration auf die regionalen Arbeitsmärkte ist deshalb eine unabdingbare Grundlage. JR Cape wird seine Strategie des Wachstums in den für Kunden relevanten Märkten fortsetzen, ohne den Focus auf die Qualität zu verlieren. Ganz im Gegenteil: nur durch Qualität erhalten wir auch im Jahre 2007 die Chance, uns auf neuen Märkten zu etablieren. – gemeinsam mit unseren Klienten.
JR Cape hat mit der Entwicklung eines Kandidaten-Tools begonnen, das wir in der ersten Jahreshälfte vorstellen wollen. Die ersten Ergebnisse dieser Entwicklung haben uns alle überrascht, und wir sind sehr optimistisch, unseren Klienten und Kandidaten schon bald diese Neuentwicklung präsentieren zu können.
Vor dem Hintergrund der positiven Ergebnisse im Jahr 2006 und den Herausforderungen im neuen Jahr freuen wir uns, mit neuen JR Cape Beratern unser Geschäft regional und international auszubauen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, in und zwischen Europa und Asien zu den Besten zu gehören. Unser Engagement, unsere Erfahrung und unser Wille, durch Leistung zu überzeigen, stehen außer Frage. Dies gilt für unsere Klienten und für die Unternehmen, die wir noch nicht zu unseren Kunden zählen.
Zum Schluss möchten wir uns bei denen bedanken, die uns 2006 unterstützt haben – unseren Kunden und Kandidaten. Wir werden auch im Jahre 2007 alles daran setzen, die uns anvertrauten Vakanzen mit den „passenden“ Menschen zu besetzen. Zufriedenheit auf Seiten der Kunden und Kandidaten gewährleistet nachhaltig Erfolg – im Jahre 2007 und danach!
